Как говорить с близкими о мере в употреблении алкоголя: руководство для новогодних праздников.

5 января 2026 г., понедельник

Новогодние праздники — время радости, встреч с родными и, к сожалению, повышенного риска злоупотребления алкоголем. Многие из нас сталкиваются с ситуацией, когда близкий человек пьёт больше, чем следовало бы, но не знают, как корректно заговорить об этом, не испортив атмосферу праздника.

Эта статья — практическое руководство по профилактике чрезмерного употребления алкоголя через открытый диалог. Мы разберём, как выстроить разговор так, чтобы он:

  • не превратился в конфликт;
  • помог осознать риски;
  • способствовал формированию здоровых привычек.

Почему важно говорить об этом заранее.

Молчание — худшая стратегия. Если не обсуждать границы допустимого до праздника, то:

  • в разгар застолья сложно корректно сделать замечание;
  • возрастает риск неловких ситуаций;
  • человек может не осознавать, что его поведение выходит за рамки;
  • повышается вероятность опасных последствий (отравление, конфликты, травмы).

Профилактика начинается с предупреждения, а не с устранения последствий.

Когда начинать разговор.

Оптимальное время — за 3–7 дней до праздника. Почему:

  • есть время осмыслить сказанное;
  • отсутствует «праздничное» давление алкоголя;
  • можно обсудить альтернативы (безалкогольные напитки, активности).

Не стоит заводить разговор:

  • в момент, когда человек уже выпил;
  • во время конфликта на другую тему;
  • в спешке или усталости.

Как подготовиться к беседе

  1. Определите цель. Чего вы хотите добиться? Например:
    • договориться о лимитах;
    • обсудить сигналы для остановки;
    • найти замену алкогольным ритуалам.
  2. Подготовьте аргументы. Используйте факты, а не эмоции:
    • данные о вреде избыточного употребления;
    • личные наблюдения («Я заметил, что после трёх бокалов ты…»);
    • примеры из жизни знакомых (без имён).
  3. Продумайте формулировки. Избегайте:
    • обвинений («Ты всегда перегибаешь!»);
    • обобщений («Ты никогда не можешь остановиться!»);
    • угроз («Если выпьешь, я уйду!»).

Структура продуктивного разговора.

Шаг 1. Начало: создайте безопасную атмосферу

  • Выберите спокойное место без отвлекающих факторов.
  • Начните с позитивного: «Я очень жду наши новогодние посиделки, и мне важно, чтобы всем было комфортно».
  • Обозначьте заботу: «Я беспокоюсь о твоём здоровье, поэтому хочу поговорить об одном моменте».

Шаг 2. Описание проблемы: говорите о наблюдениях, а не оценках

Используйте формулу:
«Я заметил(а) + факт + моё чувство + желаемый результат».

Примеры:

  • «Я заметил(а), что после пары рюмок водки ты становишься раздражительным. Мне неприятно, когда мы ссоримся. Давай договоримся: если чувствуешь, что закипаешь, делаешь паузу».
  • «Я вижу, что ты часто допиваешь остатки из чужих бокалов. Боюсь, что это незаметно увеличивает дозу. Может, будем следить за этим?»

Шаг 3. Предложение решений: ищите компромиссы

Варианты:

  • Лимиты по количеству: «Давай договоримся: не больше двух бокалов вина за вечер».
  • Таймеры: «Каждые 40 минут делаем перерыв на танец/разговор/выход на воздух».
  • Безалкогольные альтернативы: «Я приготовлю вкусный мохито без рома — попробуешь?»
  • Система сигналов: «Если я мягко коснусь твоего плеча, это знак, что стоит замедлиться».
  • Ответственность друг за друга: «Давай следить за состоянием друг друга и напоминать о договорённости».

Шаг 4. Закрепление договорённости

  • Проговорите вслух: «Итак, мы договорились: не больше двух бокалов, делаем перерывы, пьём воду».
  • Запишите на бумаге (шутливо): «Кодекс новогоднего застолья».
  • Обсудите, что делать, если лимит превышен: «Если почувствуешь, что перебрал, пойдём прогуляемся».

Типичные ошибки в разговоре

  1. Назидательность. Фразы типа «Ты должен знать меру!» вызывают сопротивление.
    Лучше: «Давай вместе подумаем, как сделать праздник приятным для всех».
  2. Сравнение с другими. «Вот Вася вообще не пьёт!» — провоцирует обиду.
    Лучше: «Мне важно, чтобы ты был в хорошей форме завтра».
  3. Игнорирование контекста. Не учитываете причины: стресс, традиции семьи, давление окружения.
    Лучше: «Я понимаю, что для тебя важно поддержать компанию, но давай найдём баланс».
  4. Отсутствие поддержки. Если говорите только о запретах, человек чувствует осуждение.
    Лучше: «Я буду рядом и помогу остановиться, если нужно».

Как реагировать на сопротивление.

Если близкий:

  • «Отмахивается» («Да всё нормально!»):
    • «Я не говорю, что у тебя проблема. Просто хочу, чтобы праздник прошёл без неприятных сюрпризов».
  • «Оправдывается» («Я редко пью, можно же расслабиться!»):
    • «Согласен, можно. Давай просто договоримся о границах, чтобы не перегнуть».
  • «Агрессирует» («Ты меня контролируешь!»):
    • «Я не контролирую, а забочусь. Если тебе неприятно — давай отложим разговор».
  • «Шутит» («А ты будешь мой личный трезвый водитель?»):
    • «Шутить — хорошо! Но серьёзно: давай договоримся, что если я скажу „стоп“, ты прислушаешься».

Профилактика в праздничной атмосфере.

До праздника.

  • Обсудите меню: включите много закусок, особенно белковых (мясо, сыр, орехи) — они замедляют всасывание алкоголя.
  • Приготовьте безалкогольные напитки: морсы, лимонады, травяные чаи.
  • Продумайте активности: игры, танцы, прогулки — это снижает фокус на выпивке.

Во время застолья.

  • Напоминайте о договорённости мягко: «Мы же договорились о двух бокалах — ты на втором!»
  • Предлагайте альтернативы: «Давай попробуем этот безалкогольный глинтвейн?»
  • Контролируйте темп: «Не торопись, у нас весь вечер впереди».
  • Следите за водой: «Выпей стакан воды — так голова утром будет свежей».

После праздника.

  • Поблагодарите за понимание: «Спасибо, что прислушался к моим опасениям — нам правда было хорошо!»
  • Обсудите впечатления: «Как тебе наш формат? Хочешь повторить в следующий раз?»
  • Если были срывы — не обвиняйте: «Я видел, что ты перепил. Давай подумаем, что помешало соблюсти договорённость?»

Особые ситуации.

Если близкий уже пьян.

  • Не спорьте и не читайте нотаций.
  • Предложите воду, лёгкую закуску, отдых.
  • Если поведение опасно — изолируйте от острых предметов, не оставляйте одного.
  • На следующий день обсудите спокойно: «Вчера ты выпил больше, чем мы договаривались. Что думаешь об этом?»

Если человек отрицает проблему.

  • Не доказывайте — это вызывает сопротивление.
  • Сфокусируйтесь на конкретных последствиях: «Когда ты перепьёшь, ты кричишь на детей. Мне больно это видеть».
  • Предложите эксперимент: «Давай на этот праздник попробуем твой лимит — всего два бокала. Если будет нормально, обсудим дальше».

Если пьёте оба

  • Договоритесь о взаимной поддержке: «Если я начинаю наливать себе третий, останови меня. И я тебя остановлю».
  • Используйте «трезвого арбитра» — человека, который не пьёт и следит за общей атмосферой.

Заключение: диалог вместо молчания.

Говорить о мере в употреблении алкоголя — не значит «пилить» или контролировать. Это:

  • проявление заботы;
  • профилактика конфликтов и травм;
  • инвестиция в здоровые отношения;
  • способ сделать праздник действительно радостным.

Ключевые принципы:

  1. Говорите заранее, а не в разгар застолья.
  2. Фокусируйтесь на конкретных наблюдениях, а не обобщениях.
  3. Предлагайте альтернативы, а не только запреты.
  4. Будьте последовательны — не отменяйте договорённости в угоду моменту.
  5. Помните: ваш пример — сильнейший аргумент. Если вы сами соблюдаете меру, это вдохновляет.

Пусть новогодние праздники станут временем тёплых воспоминаний, а не поводов для сожалений. Открытость и взаимное уважение — лучшая основа для здоровых традиций.

 

Зам.главного врача по оргметод работе Р.И. Валиев

Зав.отделением ГВ и ПЗОЖ Г.Ф. Галимуллина

ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International